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三、人力资源领域的高需求职位包括人才招聘专家和人力资源经理。高需求的职位将会出现。同时所有行业对人工智能的需求都在不断增长,深度学习等。
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2025加拿大就业趋势
一、
二、2025年企业将优先考虑数字化转型,公司需要能够有效处理招聘、法律帮助、